ГУ - ИВАНОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 №1048.

Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) обращается к своему работодателю с заявлением (форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 19.12.2014 №1055н) и пакетом документом:

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет);

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (предоставляются один раз);

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (предоставляется один раз);

г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней в этом же календарном месяце не поступало, им не использованы или использованы частично (если другой родитель (опекун, попечитель) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, или физическим лицом, занимающимся частной практикой и пр., представляется документы (их копии), подтверждающие эти факты) (предоставляются при каждом обращении с заявлением).

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится работодателем в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя) из собственных средств с последующей компенсацией из бюджета Фонда социального страхования РФ.

Для возмещения расходов работодатели, обращаются в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации с пакетом документов:

1. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 10 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26) заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета;

2. Копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (заверенная копия);

3. Расшифровка общей суммы взносов;

4. Доверенность от страхователя.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Страхователи-работодатели, зарегистрированные в Ивановской области, обращаются в региональное отделение Фонда по адресу; г. Иваново, ул. Суворова, д.39. По данному адресу документы можно направить почтовым отправлением.

Единая справочная служба: +7(4932) 93-00-03.

Scroll to top